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都劝退机械,那中国的机械还怎么发展?

2019/8/16 20:38:40发布187次查看

怎么发展?因为提问的你没弄明白,发展的方向上很多机械生是没有用的,甚至是副作用。
我不说走过的路吧,就站在看过的角度来说点事情。
对于机械行业,市场,只有市场才是唯一的风向标。很多机械人始终不懂,不同于教育医疗公务员,机械面临的市场是全球性的,是赢家通吃的,市场饱和下,不是你不行,而是不需要你了。
教育医疗之类,本质是垄断性市场,他们的待遇响应速度是依托于国民经济的,是远落后于市场速度的,你不能因为今天厂里效益不好,就少医药费,因为你没有议价权。今天你没钱,但是做房地产的有钱,那么这些垄断性行业还是一样的过。而机械行业不同,今天订单没了,明天工资就发不出来。
中国机械行业的发展,天花板是什么?是发达国家无法做到的领域,不只是我们的勤奋,更多的我们的低工资。是我们找到了一个发达国家不愿意做,发展中国家做不来的准确定位。
过去机械行业的大热,来自于中国相比发达国家的低工资低福利,相比发展中国家有一定技术实力,错开发展中国家的竞争,抢发达国家的饭碗。机械行业的大热,说白了,依靠的是人口红利,依靠的是产业转移,依靠的是正确的市场定位下国家的政策支持。
然而,大人,时代变了。
现在的大环境,中小企业产能被压缩,特别是机器人、工业视觉等产业快速发展,已达到机械换人的临界点。换句话说,你的价值已无法依托人口红利来实现。凭什么机器人比你便宜,还要买你的东西?所以每一个机器人能进入的领域,工资都在衰退。
所以,市场已经饱和,产能已经过剩,需要动脑的设计师的地方已经不多。
焊工,为什么招不到?因为普通焊工能做到的,机器人更便宜。工资低到不如去搬两天砖。
普通钳工?我有那功夫给钳工磨蹭,还不如上高精度机床多花200块做好。
机柜?钣金图都标准化了,招个会画图的根据需求改改面板孔位,需要懂力学吗?
模具?外面专业搞模具那帮人5千一副,给你1个月都搞不出来,扣除材料就剩1千5工资你干不干。
机床,为什么不怎么招设计师了?因为赢家通吃,中低端市场就这些人就够了,所需零件已经标准化流水线生产,结构潜力已无法再发掘,那还要设计师干什么?高级的机床,不是普通设计师能玩的,自然不再招人。
自动化零件?一个传动模块1千3,加电机300一颗,从低到高配置都有,为什么要用你来设计?
一切的标准设备都已饱和。如果我的厂里不需要新设计,设计师价值何在?
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所以,立足现在放眼未来,机械生只剩两个方向,一个是稳,一个是快。稳说的是专业技能强,进入大企业钻研一处,依托企业已经有市场的工业体系,来给自己缓冲期。
这条路,其实是大多数答主在说的。但这也是一条不归路,尖端的位置就那么一批人,每次科技热潮,这批人就大热,热潮褪去,这批人就挂机。
而快,就是响应快速变化的市场,不要只知道自己会什么,更要知道全中国别人会什么。
(以下只针对普通设计师,不针对技术方向大牛)
客户要个包装线,我明天就能从上海调来前道,东莞拉来后道,本地厂家做输送线,复杂动作凑一凑拼台机器人,简单动作拉条模组线轨,工艺找行业专家评审,厂里大牛解决掉最非标的那点设计。50天交货,7天调试。
你认为我们没有技术吗?只知道东拼西凑吗?你只是不知道我们把精力花在该花的地方。
当你见得足够多,一个新事项到来,第一时间想的是“为什么没有标准机”?为什么没人来赚这个钱?这里面有什么坑?
这时候就是设计师的最大用处了。
我常说我们的对手是全世界,我也相信全世界有不止一百万位聪明人,更相信机械行业是赢家通吃的。
当一个事情开始时,我的团队们第一时间是调查市场。不同于很多企业的调查市场,我的团队(不只公司内)里有很多包括海归博士在内的“聪明人”,校企合作教授工作站之类的我都不想提,国外论文文献、国内论文同行资料相关信息无所不用其极。
这时,设计师的价值体现在哪?在于你的背后是全中国乃至全世界。设计师的风险在哪?全中国都可能坑你。
我见一些文章里说,当老板的都是销售,设计就是底层。真的很可笑,我见过无数的老板,见过白手起家,见过一夜破产,机械行业里哪个老板没两把刷子敢出来开厂?
他们也许学历不高,但是论起专业知识,一点都不比科班生差。你的学校敢花一百万给你折腾让你去学吗?而我只想问在坐的同行们,哪位没亏过一百万。
有些老板很喜欢说自己小学毕业,就跟我儿子喜欢在班里吹自己回家不看书考满分(他还真从来不交作业),不过他被我吊起来打的时候,同学是都没在场。
大学只有4年,也许是7年9年,还那么惬意。工作是拼命的,是二十年三十年。
我也见过很多真不懂的老板,招个5千的设计师负责百万级项目,亏得内裤都抵给别人。
但是能成功的老板,他的设计资源不在于这点力学知识,而在于他知道6千工资就能招到一个能细算的人,还不会被你算错的结果蒙了。他花一周的时间谈判好一家专业配套商,还能把握住品质,做出来比自己的设计师又便宜又好用。那他一天的价值就是上万。
我见过最厉害的非标设计师,不是科班出身,而是个维修工出身。不会的,他知道谁会,别人不懂的,他知道找谁买,土鳖设计师还在算力的时候,他已经把合同签好,别人想不出来的结构,他见过还拆卸过,别人算半天的结构,他脑子里早就装好了。
刚毕业的总是吹力学多重要。我也知道,但他考虑过卖材料那家8mm板正好缺货吗?考虑过厂里的激光头只能割6mm的吗?考虑过最近财务欠款,有8mm板的那家正好没结账吗?考虑过这个客户是结构厚实强迫症患者吗?考虑过这个结构上8mm和6mm只差1000块原材料钱吗?
也许这位毕业生是对的,但是你这些都没考虑过,凭什么我听你的。我宁愿多花1000块保心安。
土鳖设计师只有他自己,正常设计师背后是全公司,牛逼设计师背后是全世界全中国。
设计师要做到“快”,就要放弃自己很牛的想法,大多数看官们包括我,一辈子都到不了会当凌绝顶的高度。甚至大多数设计师,前5年的设计就是用来给市场吊打的。
我大致核算过,一个普通设计师,要成长到“能用”,要坑掉各位老板50到100万。我认识的大牛们,回头看自己的成长史,直言不讳,如果是现在的自己去做当年的事,一年能省个十来万不算事。
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所以机械行业看起来衣食无忧,表面上赚不到大钱,其实是因为还没走上过那条康庄大道。
走上过那条路的人左脚就是创业当老板,右脚就是当总经理,不是每一个老板、总经理都是这样的人,但是每一个这样的人都有资格成为老板、总经理。
希望各位学弟、学妹(如果有),能早日明白自己的方向,该转行的趁早,想做的多学多看。也祝大家心想事成早日脱离养家糊口的大坑。

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